Le portage salarial est un mixte entre le statut d’indépendant et celui de salarié offrant de nombreux avantages : autonomie, liberté d’organisation, statut protecteur du salariat, accompagnement et prise en charge des démarches administratives liées à son activité par l’entreprise de portage, etc. En contrepartie, le salarié porté cède un pourcentage de son chiffre d’affaires hors... Read More